Détecter le persil dans votre milieu

Selon les répondantes de la récente enquête de l’INSPQ, il y a une présence importante de harcèlement au travail en CPE/BC (28 %).

Dans votre milieu, de tels comportements incivils ou de harcèlement existent-ils?

L’outil Détecteur de persil a été conçu pour permettre aux CPE/BC de repérer la présence d’incivilité, de conflit et de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Il vise à fournir un portrait de la situation, des pistes de réflexion et des orientations pour prévenir ou éliminer les comportements inappropriés reliés à l’incivilité ou au harcèlement. 

Connaître la situation dans votre CPE/BC est nécessaire, car l’incivilité et le harcèlement ont des conséquences sérieuses sur la santé des employées ainsi que des impacts financiers et organisationnels. En outre, le climat de travail devient malsain et exerce une influence sur la qualité des services offerts aux enfants et aux parents.

Le Détecteur de persil soutient l’identification des éléments sur lesquels vous pouvez intervenir. Il permet de prioriser et de planifier des actions en conséquence afin d’agir pour contrer le harcèlement. Il mentionne les outils ou les mesures organisationnelles utiles pour prévenir ou éliminer les situations problématiques. Ainsi, le CPE/BC investi son énergie en fonction de sa situation actuelle, lui permettant de retrouver un climat de travail sain et sécuritaire. 

Cet outil est un premier pas pour détecter le persil et agir en répondant aux besoins spécifiques de votre milieu.